Son el Principio 1 y el Principio 2. Derivan de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Los Principios 3, 4, 5 y 6 están inspirados en la Declaración de la OIT sobre Principios fundamentales Laborales.
Los Principios 7, 8 y 9 toman como referencia la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo.
El Principio 10, el último en incorporarse, se basa en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno
BECAS PARA FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO
La Fundación Mundo Ciudad colabora con CUE para donar becas a la Fundación Secretariado Gitano. Niños y jóvenes en riesgo de exclusión social o sin oportunidad de poder estudiar, se les conceden beca para poder formarse y tener una oportunidad de entrar en el mercado laboralLa Fundación Mundo Ciudad colabora con CUE para donar becas a la Fundación Secretariado Gitano. Niños y jóvenes en riesgo de exclusión social o sin oportunidad de poder estudiar, se les conceden beca para poder formarse y tener una oportunidad de entrar en el mercado laboral
